1月6日，山東公司項目經(jīng)理儲備干部選拔會和機關(guān)部門述職考核會在機關(guān)六樓會議室順利舉行，山東公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)部門負責(zé)人和全體項目經(jīng)理參加會議。

儲備干部

      項目經(jīng)理儲備干部選拔經(jīng)過廣泛宣傳動員，有30名員工報名，經(jīng)初審和民主考察后13名候選人參加此次現(xiàn)場答辯。經(jīng)過現(xiàn)場打分，高洋、連增強、王國棟、趙玉剛、李瑞江五名同志脫穎而出當(dāng)選為項目經(jīng)理儲備干部。
      項目經(jīng)理儲備干部選拔給予公司年輕干部展示自己的舞臺，營造了“比學(xué)趕幫超”的學(xué)習(xí)氛圍，大力推進了項目經(jīng)理公開競聘工作，加強優(yōu)秀干部的儲備和培養(yǎng)。?

述職考核

      隨后進行機關(guān)部門述職考核會，部門負責(zé)人就本部門全年工作在規(guī)定時間內(nèi)進行述職匯報，總結(jié)經(jīng)驗，分析不足，并對2018年工作思路進行設(shè)想，述職完成后，公司領(lǐng)導(dǎo)和項目經(jīng)理現(xiàn)場進行評價打分。
      通過機關(guān)部門述職考核，各部門總結(jié)全年得失，規(guī)劃下一步工作，營造公開公平公正的考核環(huán)境，強化績效考核意識，有力促進公司整體工作穩(wěn)步推進。